کتاب « راهنمای جامع کوچینگ گروهی » در شش فصل تدوین شده است و  به طور خلاصه دربرگیرنده مطالب زیر است:

• اصول پایه
• مبانی تئوریک و روانشناسی گروه
•  طراحی و اجرای برنامه‌های کوچینگ گروهی
• مهارت‌ها و روش‌های کوچینگ گروهی
•   کوچینگ تیمی
•  مدیریت و ارزیابی برنامه‌های کوچینگ گروهی

مقدمه

در دنیای امروز، همکاری و همفکری افراد در قالب گروه‌ها و تیم‌ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است. سازمان‌ها و کسب‌وکارها به دنبال راه‌هایی هستند که از توانمندی‌های جمعی برای دستیابی به اهداف بزرگ‌تر استفاده کنند. یکی از ابزارهای قدرتمندی که در این مسیر به کار گرفته می‌شود، کوچینگ گروهی است. کوچینگ گروهی به عنوان روشی موثر برای بهبود عملکرد، افزایش انگیزه و تعامل اعضا، و دستیابی به نتایج پایدار شناخته می‌شود.

این کتاب با تلفیق دانش و تجربیات نویسنده و منابع معتبر بین‌المللی در زمینه کوچینگ گروهی، با هدف ارائۀ راهنمایی جامع و کاربردی برای کوچینگ گروهی تدوین شده است. در این اثر به بررسی مفاهیم بنیادین، نظریه‌ها، تکنیک‌ها و ابزارهای مختلف کوچینگ گروهی پرداخته‌ شده است. با استفاده از این کتاب، شما می‌توانید نه تنها به درک عمیقی از کوچینگ گروهی برسید، بلکه مهارت‌های لازم برای اجرای موفق برنامه‌های کوچینگ گروهی را نیز فرا بگیرید.

در فصول ابتدایی این کتاب، به تعاریف و تاریخچه کوچینگ گروهی پرداخته شده است و تفاوت‌های آن با کوچینگ فردی را مورد بررسی قرار خواهد گرفت. سپس به مرور نظریه‌های مهم در دینامیک گروهی و روانشناسی گروه‌ها پرداخته و نقش این نظریه‌ها در کوچینگ گروهی روشن خواهد شد. در ادامه، با اصول یادگیری بزرگسالان و طراحی برنامه‌های کوچینگ گروهی آشنا می‌شوید و می‌آموزید چگونه این برنامه‌ها را به طور موثر طراحی و اجرا کنید.

همچنین در این کتاب، به بررسی مهارت‌های اصلی کوچینگ گروهی و روش‌های مدیریت رفتارهای مشکل‌ساز در گروه‌ها پرداخته شده است. علاوه بر این، شما با تکنیک‌های متنوعی برای تسهیل یادگیری و تغییر در گروه‌ها آشنا می‌شوید. فصول پایانی کتاب به مباحث کوچینگ تیمی، و ارزیابی و بهینه‌سازی برنامه‌های کوچینگ گروهی اختصاص یافته است.

سند کامل صلاحیت‌های کوچینگ تیمی تدوین شده توسط فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF) در فصل پنجم کتاب جهت بهره برداری قرار داده شده است.

با مطالعه این کتاب، شما ابزارها و دانش لازم برای اجرای کوچینگ گروهی موفق را به دست خواهید آورد. این اثر نه تنها برای کوچ‌ها و مدیران گروه‌ها، بلکه برای هر فردی که علاقه‌مند به بهبود تعاملات گروهی و دستیابی به نتایج بهتر در کارهای گروهی است، مفید خواهد بود.

هر فصل از کتاب به گونه‌ای طراحی شده است که با ارائه نمونه‌های کاربردی و راهنمایی‌های عملی، به شما کمک کند تا مفاهیم را به خوبی درک کرده و بتوانید آنها را در عمل به کار ببرید. چنین ساختاری، نه تنها یادگیری را تسهیل می‌کند، بلکه به شما امکان می‌دهد تا با تفکر و تحلیل، راه‌حل‌های خلاقانه‌ای برای مسائل و چالش‌های گروهی پیدا کنید.

کوچینگ گروهی چیزی بیش از یک ابزار مدیریتی بوده؛ و فلسفه و رویکردی به توسعه گروه‌های انسانی است که می‌تواند تغییرات عمیق و پایداری را در زندگی افراد و سازمان‌ها ایجاد کند.

در نهایت، امیدوارم که این کتاب بتواند الهام‌بخش شما در مسیر یادگیری و توسعه مهارت‌های کوچینگ گروهی باشد و به شما کمک کند تا با استفاده از قدرت گروه‌ها، به نتایج فوق‌العاده‌ای دست یابید.

به دنیای کوچینگ گروهی خوش آمدید!

آماده‌اید تا با هم سفری هیجان‌انگیز را آغاز کنیم؟ 

مقدمه. 7

فصل 1: اصول پایه

1/1 کوچینگ گروهی.. 9

1. تفاوت کوچینگ گروهی با کوچینگ فردی.. 10

2. اهمیت کوچینگ گروهی.. 10

3. روندهای اخیر در کوچینگ گروهی.. 11

4. انواع کوچینگ گروهی.. 13

1/2 اهمیت و مزایای کوچینگ گروهی.. 18

1. مزایایی برای سازمان‌ها و افراد 18

2. بهبود روابط گروهی.. 20

3. یادگیری گروهی.. 21

فصل 2: مبانی تئوریک و روانشناسی گروه

2/1 نظریه‌ها 23

1. دینامیک گروه 23

2. کاربرد نظریه‌ها در کوچینگ گروهی.. 26

3. عوامل موثر بر رفتار گروهی.. 28

2/2 روانشناسی گروه 30

1. فرآیندهای ناهشیار در گروه‌ها 30

2. ارتباطات بین اعضای گروه 35

3. مدیریت فرآیندها 37

2/3 یادگیری و تبادل در گروه‌ها 41

1. یادگیری متقابل گروه‌ها 41

2. تسهیل یادگیری گروهی.. 43

3. هشت عامل گروهی موثر بر یادگیری و تغییر. 45

فصل 3: طراحی و اجرای برنامه‌های کوچینگ گروهی

3/1 طراحی برنامه‌های کوچینگ گروهی.. 49

1. مراحل طراحی یک برنامه کوچینگ گروهی.. 49

2. عوامل کلیدی در طراحی برنامه کوچینگ گروهی.. 52

3. طراحی برنامه‌ای موثر. 56

3/2 اصول یادگیری بزرگسالان. 62

1. اصول مهم در یادگیری بزرگسالان. 62

2. به کارگیری اصول در کوچینگ گروهی.. 63

3. تکنیک‌های بهبود یادگیری بزرگسالان. 65

3/3 ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ گروهی.. 67

1. ابزارهای کوچینگ گروهی.. 67

2. استفاده موثر از ابزارها 69

3. تکنیک‌های کوچینگ گروهی موثر. 70

فصل 4: مهارت‌ها و روش‌های کوچینگ گروهی

4/1 مهارت‌های اصلی کوچینگ گروهی.. 85

1. مهارت‌های ضروری برای یک کوچ گروهی.. 85

2. توسعه مهارت‌ها 93

3. تمرین‌هایی برای بهبود مهارت‌ها 95

4/2 مدیریت رفتارهای مشکل‌ساز در گروه‌ها 106

1. رفتارهای مشکل‌ساز در گروه 106

2. مقابله با رفتارهای مشکل‌ساز. 107

3. تکنیک‌های مدیریت رفتارهای مشکل‌ساز. 109

4. تکنیک‌های برخورد با شرکت‌کنندگان مشکل‌ساز. 110

4/3 عوامل مؤثر بر یادگیری و تغییر. 113

1. عوامل موثر بر یادگیری و تغییر در گروه‌ها 114

2. مدیریت عوامل موثر بر یادگیری و تغییر در گروه‌ها 115

3. روش‌های تسهیل یادگیری و تغییر در گروه‌ها 116

فصل 5: کوچینگ تیمی

5/1 مبانی کوچینگ تیمی.. 119

1. تفاوت‌های بین کوچینگ تیمی و کوچینگ گروهی.. 119

2. کوچینگ تیمی مؤثر. 121

5/2 کوچینگ گروه‌های یادگیری.. 123

1. ملزومات کوچینگ گروه‌های یادگیری.. 123

2. تکنیک‌هایی موثر برای کوچینگ گروه‌های یادگیری.. 124

3. مزایای کوچینگ گروه‌های یادگیری.. 126

5/3 شایستگی‌های کوچینگ تیمی فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF. 131

1. سند شایستگی‌های کوچینگ تیمی ICF. 134

فصل 6: مدیریت و ارزیابی برنامه‌های کوچینگ گروهی

6/1 مدیریت جلسات گروهی.. 155

1. فرآیند مدیریت جلسات گروهی.. 155

2. تکنیک‌های تسهیل جلسات گروهی.. 157

3. چگونگی افزایش مشارکت اعضا 158

6/2 ارزیابی و پیگیری پیشرفت... 159

1. ارزیابی پیشرفت گروه 159

2. ابزارهای ارزیابی پیشرفت... 161

3. پیگیری ارزیابی نتایج.. 162

6/3 بهبود و بهینه‌سازی فرآیند کوچینگ... 163

1. بهبود فرآیند کوچینگ... 163

2. روش‌های بهینه‌سازی کوچینگ گروهی.. 165

کتابنامه  199

نویسنده	مینا علی‌نظرخان
ناشر	ساکو
نوبت چاپ	یکم
شابک	978-600-479-164-9
قطع کتاب	رقعی
تعداد صفحات	۲۰۰
قیمت پشت جلد	۲۶۰,۰۰۰ تومان
قیمت فروش	۲۳۰,۰۰۰ تومان
زبان کتاب	فارسی
تاریخ ثبت در سایت	۲۴ آذر ۱۴۰۳

شما میتوانید از طریق فرم زیر نظر خود را بیان نمایید:

نام
ایمیل
نظر شما
کد امنیتی	(حروف بزرگ و کوچک یکسان است)