کتاب ها » مدیریت راهبردی در سازمان (ویرایش جدید)/ کد 224
(3 رای)
| نویسنده | فاطمه جواهری |
| ناشر | ساکو |
| تعداد صفحات | ۱۵۰ |
| قیمت پشت جلد | ۱۱۰,۰۰۰ تومان |
| قیمت فروش | ۱۰۰,۰۰۰ تومان |
| بازگشت | |
پیشگفتار
کلید گنج علوم، ای جوان، دانی چیست مرور صبوحی از کتاب دانایی است
(فاطمه جواهری)
محیط امروزی سازمان‌ها، محیطی بسیار پویاتر از گذشته می‌باشد، مدیران سازمان‌های امروزی، با داشتن تفکر استراتژیک و در نهایت برنامه‌ریزی استراتژیک، می‌توانند سازمان را با کمترین ریسک‌پذیری به اهدافش برساند، تفکر راهبردی، دیدگاه آینده‌نگری، شناخت محیط و حضور موفق سازمان را به همراه خواهد داشت، برنامه‌ریزی استراتژیک به سازمان‌ها، برای رسیدن به اهدافشان جهت می‌دهد و این جهت معمولاً با دوره زمانی 5 تا 10 سال همراه است، سازمان‌ها مرتباً محیط اطراف خود را بررسی می‌کنند و با توجه به تحلیل محیط خارجی و امکانات داخلی، برنامه‌ریزی استراتژیک خود را تهیه می‌کنند. برنامه‌ریزی استراتژیک مناسب، نوعی ابزار رقابتی برای موفقیت سازمان‌ها محسوب می‌شود.
در این کتاب سعی شده است اصول و مبانی مدیریت راهبردی در سازمان، منطبق با سرفصل وزارت علوم و دانشگاه علمی ـ کاربردی نوشته شود.
در فصل اول با مدیریت استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، محیط داخلی و خارجی سازمان و استراتژی‌های مناسب در چرخه عمر محصول، آشنا می‌شویم.
در فصل دوم، با چشم‌انداز، مأموریت، اهداف، برنامه‌ریزی کلان و عملیاتی، انواع برنامه‌ریزی‌های استراتژیک کلان مانند روش SWOT، استراتژی مایکل پورتر، استراتژی گروه مشاوران بوستون، استراتژی اقیانوس آبی و استراتژی گاو بنفش، جدول کارنما و مدل شبکه‌ای برنامه‌ریزی عملیاتی آشنا می‌شویم.
در فصل سوم، با ساختار سازمانی و انواع آن، صف و ستاد در سازمان و رابطه ساختار سازمان و استراتژی آشنا خواهیم شد.
فصول اول تا سوم کتاب، مطابق سرفصل درس مدیریت راهبردی و استراتژیک، دوره کاردانی حرفه‌ای مشاوره حقوقی اصناف می‌باشد.
از فصل اول تا فصل هفتم، مدیریت راهبردی در سطح کلان و عملیاتی به طور کامل توضیح داده شده است، همچنین برنامه‌ریزی راهبردی بخش روابط عمومی، مطابق سرفصل دانشگاه علمی ـ کاربردی به طور کامل بیان شده است که کلیه مطالب فصول یک تا هفت مطابق درس مدیریت راهبردی در سازمان برای دوره کارشناسی حرفه‌ای روابط عمومی ـ رفتار اجتماعی و افکارسنجی می‌باشد.
در نگارش این کتاب سعی شده است، مطالب مربوط به استراتژی سازمان‌ها به طور کامل، گویا و با استفاده از کلمات ساده با توضیحات زیرنویس برای فهم بهتر مطالب، استفاده گردد.
امیدوارم این کتاب، بتواند در راستای افزایش سطح علمی خوانندگان، قدم هر چند کوچکی بردارد.
در پایان از خوانندگان محترم، اساتید، دانشجویان و علاقه‌مندان به مباحث استراتژی، روابط عمومی و در نهایت علم آموزان عزیز، خواهشمندم، بر نویسنده منت نهاده و هر گونه پیشنهاد، اظهارنظر و ایرادی که در نگارش و مطالب بیان شده این کتاب می‌بینند به آدرس ایمیل اینجانب، ارسال فرمایند تا در چاپ‌های بعدی از نظرات سازنده شما بزرگواران در جهت رفع ایرادات کتاب استفاده نمایم.
با سپاس فراوان
فاطمه جواهری
Fatemeh.Javaheri22@gmail.com
کتاب « مدیریت راهبردی در سازمان» کاملا مطابق با سرفصل های دانشگاه جامع علمی کاربردی تدوین شده و قابل استفاده دوره کارشناسی حرفه‌ای روابط عمومی، رفتار اجتماعی، افکارسنجی
و کاردانی حرفه‌ای مشاوره حقوقی اصناف است و دربردارنده مطالب زیر است:
- مدیریت راهبردی و جایگاه آن در سازمان‌ها
- انواع راهبردها یا استراتژی‌ها
- جایگاه روابط عمومی‌ها در فرآیند کلان برنامه‌ریزی سازمان
- نظریه‌ها و تئوری‌های مربوط به روابط عمومی‌ها
- اصول برنامه‌ریزی ارتباطی در روابط عمومی
- بررسی وضعیت سازمان و مسائل استراتژیک آن
- توصیف سازمان از منظر مردم، کارکنان و جامعه توسط روابط عمومی‌ها
فصل 1: مدیریت راهبردی و جایگاه آن در سازمان‌ها
دام‌های تصمیم‌گیری استراتژیک... 16
برنامه‌ریزی استراتژیک و توجه به منحنی عمر محصول.. 17
استراتژی‌های مراحل منحنی عمر محصول.. 19
محیط سازمان و تأثیر آن بر استراتژی سازمان. 26
محیط مطمئن و محیط نامطمئن.. 31
روابط عمومی‌ها و محیط سازمانی.. 33
فصل 2: انواع راهبردها یا استراتژی‌ها
انواع راهبردها یا استراتژی‌ها 36
آشنایی با برنامه‌ها (چشم‌انداز، مأموریت، اهداف، استراتژی) 38
سبک‌های مختلف برنامه‌ریزی استراتژی و تعیین استراتژی‌های سازمانی.. 42
برنامه‌ریزی جامع استراتژیک یا راهبردی.. 44
برنامه‌ریزی عملیاتی و تفاوت آن با برنامه‌ریزی جامع. 44
داشبورد عملکرد برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری مدیران.. 45
مدل‌های دیگر برنامه‌ریزی جامع یا استراتژیک در سازمان‌ها 49
تدوین استراتژی کلان (جامع) مایکل پورتر. 52
استراتژی اقیانوس قرمز و اقیانوس آبی.. 56
برنامه‌ریزی عملیاتی در سازمان‌ها 58
تکنیک‌های برنامه‌ریزی عملیاتی. 59
برنامه‌ریزی از طریق جدول کارنما 59
برنامه‌ریزی از طریق روش ارزیابی و بازبینی برنامه (پرت) 60
استراتژی محیط داخلی سازمان.. 62
ارزیابی برنامه‌ریزی‌های استراتژی با استفاده از روش کارت امتیاز متوازن BSC.. 64
فصل 3: جایگاه روابط عمومی‌ها در فرایند کلان برنامه‌ریزی سازمان
جایگاه روابط عمومی در سازمان.. 73
استراتژی سازمان و جایگاه روابط عمومی.. 73
جایگاه روابط عمومی در فرایند کلان برنامه‌ریزی سازمان‌ها 74
رابطه بین ساختار سازمانی و استراتژی سازمان.. 83
فصل 4: نظریه‌ها و تئوری‌های مربوط به روابط عمومی‌ها
نظریه‌ها و تئوری‌های روابط عمومی. 90
نظریه‌های شناختی و رفتاری.. 93
فصل 5: توصیف سازمان از منظر مردم، کارکنان و جامعه توسط روابط عمومی‌ها
روش‌های جمع‌آوری اطلاعات.. 103
روابط عمومی و نقد سازمانی.. 105
روابط عمومی و جنگ روانی در سازمان.. 107
توصیف سازمان از نظر مردم، کارکنان و جامعه توسط روابط عمومی‌ها 108
فصل 6: بررسی وضعیت سازمان و مسائل استراتژیک آن
برنامه‌ریزی استراتژیک روابط عمومی.. 113
مراحل برنامه‌ریزی راهبردی یا استراتژیک روابط عمومی‌ها 114
قانون پارتو یا قانون 80-20. 118
قانون پارتو و روابط عمومی‌های سازمان‌ها 119
مراحل ارزیابی عملکرد کارکنان بخش روابط عمومی.. 124
ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف.. 125
انواع ارزیابی در سازمان‌ها 127
ارزیابی تصویر ذهنی از سازمان.. 129
فصل 7: اصول برنامه‌ریزی ارتباطی در روابط عمومی
فرایند ارتباطات و عناصر ارتباط.. 134
ارتباطات یک جانبه و دو جانبه در روابط عمومی‌ها 135
توصیه‌های اقتضایی برای انتخاب رسانه. 137
برنامه‌ریزی در روابط عمومی‌ها 138
تدوین برنامه‌ریزی استراتژیک ارتباطی.. 139
برنامه‌های ارتباطی روابط عمومی. 140
ارتباطات با رسانه‌ها و سازمان‌ها 141
هماهنگی جهت حضور در مراسم شادی و غم پرسنل سازمان.. 144
تفاوت بین روابط عمومی و تبلیغات.. 145
| نویسنده | فاطمه جواهری |
| ناشر | ساکو |
| نوبت چاپ | یکم |
| شابک | 978-600-8062-26-4 |
| قطع کتاب | وزیری |
| تعداد صفحات | ۱۵۰ |
| قیمت پشت جلد | ۱۱۰,۰۰۰ تومان |
| قیمت فروش | ۱۰۰,۰۰۰ تومان |
| زبان کتاب | فارسی |
| تاریخ ثبت در سایت | ۲۳ تیر ۱۳۹۵ |
شما میتوانید از طریق فرم زیر نظر خود را بیان نمایید:
- دانلود بخش هایی از کتاب مدیریت راهبردی در سازمان (493 کیلوبایت)
